企業的法律風險，就是合規目標所涵蓋的內容，實現企業合規目標，防范法律風險遵循以下方法和步驟：第一確立合規風控的最高領導機構，大型企業最好董事會負責，下設合規辦公室作為日常管理機構；小企業成立合規領導小組，由企業負責人擔任組長。第二確定合規遵守的規則范圍，一般情況下企業及其員工的經營管理行為符合法律法規、監管規定、行業準則和企業章程、規章制度以及國際條約、規則等要求。
企業如何防范法律風險？
企業經營基本圍繞五個目標進行：戰略目標、運營目標、財務目標、資產目標、合規目標。企業的法律風險，就是合規目標所涵蓋的內容，實現企業合規目標，防范法律風險遵循以下方法和步驟：第一確立合規風控的最高領導機構，大型企業最好董事會負責，下設合規辦公室作為日常管理機構；小企業成立合規領導小組，由企業負責人擔任組長。
第二確定合規遵守的規則范圍，一般情況下企業及其員工的經營管理行為符合法律法規、監管規定、行業準則和企業章程、規章制度以及國際條約、規則等要求。第三確定建立合規體系應遵守的原則，重要原則有全面覆蓋、責任到人、客觀獨立等原則。第四梳理合規重點領域，主要涉及市場、安全環保、勞動用工、產品質量、財務稅收、知識產權、合作伙伴等領域，企業可根據自身情況結合本行業的特點、及法律法規的要求確定重點防范的風控領域。
